Naudas Karjera

Vai nevarat atrast darbu? Jūs varat būt pārāk ambiciozs, lai jūs pieņemtu darbā

Avots: iStock

cik ir andrew mccutchen vērts

Jūsu atsākums ir iespiests uz augstas kvalitātes kartona, jūsu uzvalks ir nospiests un kraukšķīgs, un pēdējās trīs dienas esat praktizējis atbildes uz šiem sarežģītajiem intervijas jautājumiem - jūs esat gatavs spert nopietnu dupsi savā darbā intervija. Jūs, iespējams, esat visgrūtākais, visspilgtākais un kuplākais aste, un esat precīzi noregulējis savu CV un pavadvēstuli ar katru atslēgvārdu, kuru apraksts jums uzmeta; ellē, jūs varētu būt sapņu kandidāts.

Bet tas joprojām nenozīmē, ka jūs nolaidīsit darbu - patiesībā, iespējams, ka jūs pārāk daudz aizrautat sev. Lai gan jums ir pozitīvas īpašības, joprojām pastāv viena liela problēma: jūs esat pārāk ambiciozs, lai jūs pieņemtu darbā.

Iespējams, kādā dzīves brīdī esat piesakījies darbam, dzirdot vārdus “jūs esat pārāk kvalificēts”. Tagad, ko tas nozīmē? Principā tas ir veids, kā vadītājus pieņemt darbā, lai jūs informētu, ka jūs labi atbilstat kādam amatam, taču tas var apdraudēt tos, kuri ir augstāk pakāpi. Tā ir tradicionālā domāšana.

Bet ir tie, kas nepiekrīt un saka, ka “pārkvalificētas” kartes lietošana ir vairāk līdzīga tam, ka jūs viegli pievīlat, jo viņi faktiski nevajag domāju, ka tu esi labs kandidāts . Tas ir semantiskais mīnu lauks.

Pārāk ambiciozs ir līdzīgi - šie uzņēmumi vai, konkrētāk, esošie darbinieki vēlas, lai viņu darbavieta būtu vērtīga. Nav vēl viens drauds. Tā kā darba tirgus kļūst arvien mūžīgāks par apgādnieka zaudējuma epizodi, esošajam darbiniekam nav daudz stimulu pieņemt darbā kādu, kurš varētu ienākt un likt visiem pārējiem izskatīties slikti ar savu nepietiekamo entuziasmu un nepatīkamo attieksmi pret darīšanu.

vai Tonija Dorseta dēls spēlē nfl

Ir tikai dabiski, ka jūs alkstat izpatikt, it īpaši jaunā lomā. Bet kļūst acīmredzams tas, ka, iespējams, vajadzēs pagriezt ambīciju pogu no vienpadsmit.

Jūsu ambīciju un entuziasma nomierināšana var palīdzēt ne tikai darba meklējumu takā, bet arī pozitīviem ieguvumiem jūsu veselībai un vēl jo vairāk laimes līmenim. Ir arvien vairāk pierādījumu ambiciozākajiem starp mums parasti ir problēmas ar laimes sasniegšanu un turēšanu pie tās. Izrādās, apmierinātība ar dzīvi var būt ciešāk saistīta ar mūsu personīgajām attiecībām un privāto dzīvi, nevis ar augsta statusa sasniegšanu.

Ne tikai to, bet, pieņemot savas ambīcijas un piesardzīgi metot vēju, jūs faktiski var kaitēt jūsu attiecībām , padarot lietas vēl sliktākas. Īstermiņa ambīcijas var apmierināt mūsu pirmatnējos instinktus, taču šo mērķu līdzsvarošana ar mūsu ilgtermiņa ieguldījumiem - neatkarīgi no tā, vai tas ir personiskās attiecībās vai citādi - ir ārkārtīgi svarīgs.

Pārāk agresīvi pieskaroties personīgajiem un profesionālajiem tīkliem, jūs varat kairināt cilvēkus un izslēgt viņu vēlēšanos jums palīdzēt. Tātad, tāpat kā jebkuram citam, galvenais ir līdzsvars.

In raksts žurnālam Science publicēts šī gada sākumā, autors Deivids G. Jensens šo jēdzienu apkopo diezgan eleganti. “Mērķa sasniegšanai būs vajadzīgs smags darbs un ilgtermiņa apņemšanās. Ļoti maz bez vēlēšanās var sasniegt kaut ko grūtu, ”raksta Jensens. “Vēlme tomēr ir kā benzīns; tas var sadedzināt pārāk karsti. Tas ir arī kā smērviela; tas var ieeļļot pārnesumus, bet, ja to ir pārāk daudz, lietas kļūst slidenas un grūti turamas. Tas arī netiek rādīts ļoti labi vai ne vienmēr. '

Un tas mūs atgriež pie galvenās tēzes - nomieriniet savas ambīcijas un entuziasmu. Lai gan to parasti slavē kā pozitīvu iezīmi, un tā ir vērtīga darba meklētājiem vai tiem, kas vēlas veikt dažus lielus karjeras lēcienus, tam ir arī savas nepilnības. It īpaši, ja esat jauns vai esat jauns no skolas, jūs vēlēsieties viegli staigāt. Pārmērīga pašpārliecinātība var iekost ēzelē, un darba vietas veterāniem jūsu attieksme var šķist ne tik infekcioza vai iedvesmojoša, kā jūs cerējāt.

Turklāt, atrodot stabilu līdzsvaru, jūs pasargājat sevi no neizbēgamas vilšanās. Vismaz mazliet.

Tāpēc turpiniet karavīru un risiniet katru jauno izaicinājumu ar agresīvu, optimistisku attieksmi. Vienkārši pārliecinieties, vai jūs to darāt ar paritātes sajūtu.