Naudas Karjera

10 pazīmes, kuras neesat gatavs darba intervijai

Stresa sieviete pirms darba intervijas iStock.com/Nastia11

Jūs tikāt uzaicināts uz interviju, taču tas nenozīmē, ka smagais darbs ir beidzies. Tagad ir pienācis laiks rūpīgi izpētīt uzņēmumu, apkopot pārdomātu jautājumu sarakstu un praktizēt savas atbildes uz dažiem grūtiem intervijas jautājumiem. Ja jūs domājat, ka varat to viltot, līdz jūs to izdarīsit, jūs kļūdāties. Jūsu sagatavotības līmeni parasti var noteikt uzreiz.

Saskaņā ar Karjeras veidotāju aptauja , puse darba devēju teica, ka intervijas pirmajās piecās minūtēs viņi var pateikt, vai kandidāts ir piemērots šim amatam. Turklāt Accountemps aptauja , pieņemot darbā vadītājus, teica, ka laba iespaida radīšana prasa apmēram 15 minūtes. Viens no veidiem, kā ātri radīt labu pirmo iespaidu, ir sagatavošanās. Šeit ir 10 pazīmes, ka neesat gatavs darba intervijai.

1. Jums nav atbilstoša intervijas apģērba

jauna sieviete, blakus, plaukts, ar, drēbes

Jauna sieviete pie plaukta ar drēbēm iStock.com/Dutko

Izskats ir svarīgs, it īpaši, ja, iespējams, pirmo reizi tiekaties ar savu nākamo priekšnieku. Aptuveni piecdesmit% no darbā pieņemšanas vadītājiem teica, ka viņi ir intervējuši darba kandidātu, kurš ģērbies neatbilstoši, norāda Career Builder. Neesi viens no šiem kandidātiem. Pārliecinieties, ka jums ir apģērbs, kas ir piemērots tā veida darbam, uz kuru jūs piesakāties. Atcerieties pievērst uzmanību ne tikai stilam, bet arī krāsu izvēle no apģērba, kuru jūs lietojat. Saglabājiet savu izskatu konservatīvu. Jūsu labākais solījums ir turēties tālāk no visa, kas atrodas augšpusē. Ja jums nav ko valkāt, tagad ir īstais laiks veikt ātru iepirkšanās braucienu.

2. Jūs nepārskatījāt uzņēmuma vietni

Cilvēks pie datora Thinkstock

Uzņēmuma vietnei vajadzētu būt jūsu pirmajai pieturai, pētot potenciālo darba devēju. Nepaļaujieties tikai uz to, ko draugs vai kolēģis teica par uzņēmumu. Ja nepaspējat pārskatīt uzņēmuma vietni, tas parāda vienu lietu: jūs esat slinks. Nedomājiet, ka jūs varēsiet iztikt, neizlasot organizāciju. Intervētājs (vismaz labs) to uzņems diezgan agri. Jūs nevarēsiet adekvāti atbildēt uz intervētāja jautājumiem, ja vien nepieliksiet pienācīgas izpētes.

Bobs Bents , Advanced Telecom Services prezidents, The Cheat Sheet teica, ka viņš pārbauda, vai potenciālie darbinieki ir apskatījuši uzņēmuma vietni:

Es uzreiz jautāju kandidātiem, vai viņi apmeklēja mūsu vietni. Ja viņi saka jā, es viņiem uzdodu konkrētus jautājumus par to, ko viņi uzzināja no vietnes. Daudzos gadījumos man sanāk: “Es to ātri skenēju” vai “Man nebija laika.” Ko? Jūs esat bezdarbnieks un jums nebija laika? Ar kādu no šīm atbildēm es nevaru ātrāk atbrīvoties no kandidāta.
cik daudz naudas ir vērts Ric nojauta

3. Jūs nezināt, ko uzņēmums dara

Apkaunots cilvēks | iStock.com

Ja nepārskatījāt uzņēmuma vietni, visticamāk, jums nav pilnīgas izpratnes par to, ko viņi dara vai kas ir viņu galvenie konkurenti. Uzziniet to pirms savas intervijas. Ja jūs nezināt neko citu par uzņēmumu, vismaz izpētiet tieši to, ko viņi dara, un zināt savus trīs lielākos konkurentus. Tādējādi intervijas beigās varēsiet uzdot saprātīgus jautājumus.

4. Jūs nevarat pateikt, kāpēc vēlaties strādāt uzņēmumā

Darba intervija iStock.com

Ja jūs nevarat izskaidrot, kāpēc vēlaties strādāt uzņēmumā, jums jāuzdod sev jautājums, kāpēc jūs pat piesakāties šim darbam. Nav lietderīgi vienkārši atlaist ķekars CV, neatliekot laiku, lai izlasītu amata aprakstu, lai pārliecinātos, vai jūs esat piemērots, vai pat vēlaties tur strādāt. Tā ir jūsu, kā arī intervētāja laika izšķiešana. Vettery’s Cilvēku direktors Kens Pēterss pastāstīja The Cheat Sheet. Ir svarīgi atvēlēt laiku, lai novērtētu nostāju savas darba pieredzes un mērķu kontekstā. 'Arī satraukuma parādīšana uzņēmumam, taktiski pieminot pašreizējās uzņēmuma ziņas, ir lieliska gatavības zīme,' piebilst Peters.

5. Jūs neizlasījāt amata aprakstu

Šokēts un pārsteigts zēns internetā ar klēpjdatoru

Pārsteigts zēns internetā ar klēpjdatoru iStock.com/BrianAJackson

Protams, jūs esat izmisis pēc darba, taču jums vajadzētu veltīt brīdi, lai izlasītu visu amata aprakstu - ne tikai to skenējiet. Kā jūs varat darīt visu iespējamo, ja pat nezināt, par ko būsiet atbildīgs? Ir svarīgi rūpīgi izlasīt amata aprakstu (un pārliecināties, ka saprotat visu, ko lasāt), lai varētu pastāstīt darba devējam, kā jūsu prasmes sakrīt ar darba devēja vēlmēm.

6. Jūs nevarat atbildēt uz jautājumu: “Pastāsti man par sevi.”

Domājoša jauna sieviete, kas meklē daudzas jautājuma zīmes iStock.com/SIphotography

Jums vajadzētu būt iespējai atbildēt uz dažiem pamata intervijas jautājumiem. Ja nevarat sniegt apmierinošu atbildi uz tādu jautājumu kā “Pastāsti man par sevi”, tev ir problēmas. Parasti tas ir pirmais jautājums, ko jums uzdos darbā pieņemšanas vadītāji un personāla atlases speciālisti, tāpēc jums būs jābūt gatavam. Ja jūs nevarat izskaidrot kaut ko šo pamata, tas parāda, ka jums patiešām ir vienalga, vai jūs saņemat darbu. Tā vietā, lai to vienkārši spārnotu, pavadiet laiku, izejot no dažiem visbiežāk sastopamajiem intervijas jautājumiem, lai būtu gatavs lielajai dienai.

Endrjū Pērls, sertificēts CV un interviju treneris, sacīja, ka kandidātiem jāspēj piedāvāt kodolīgu, uz darba devēju vērstu vērtību piedāvājumu. 'Daudzi kandidāti uz šo jautājumu atbild ar personīgās dzīves hronoloģiju, nevis skaidru toni, norādot galvenos iemeslus, kāpēc viņi ir piemēroti šim amatam,' Pērle sacīja The Cheat Sheet. 'Lai cīnītos ar šo problēmu, sagatavojiet īsu piedāvājumu, kas sastāv no galvenajiem pārliecinošajiem punktiem un jūsu karjeras piemēriem, kas attiecas uz prasībām attiecībā uz amatu.'

ko apmeklēja vidusskola un ko apmeklēja veiksme

7. Jūs esat neparasti nervozs

Nervu nervoza jauna sieviete | iStock.com/SIphotography

Pareizam sagatavošanās daudzumam vajadzētu nedaudz nomierināt nervus. Ja jūs esat nervozs vraks un tas liecina, tas intervētāju pamudinās uz to, ka neesat pienācīgi sagatavojies. Dariet sev labu un praktizējiet kopā ar mentoru, draugu vai pat pats pie spoguļa. Kad būsit pakavējies intervijas procesu, jūs atklāsiet, ka sāksit atpūsties.

8. Jums nav karjeras plāna

Jauna sieviete guļ uz zāles un domā | iStock.com/LittleBee80

Jums vajadzētu būt idejai par to, kur vēlaties karjeru. Esiet gatavs paziņot intervētājam, ko esat plānojis nākotnē. Tas parāda, ka esat pārdomājis meklēto darbu veidus. Izpildvaras rekrutētājs Teilors Dumušels Teātrim The Cheat Sheet teica, ka šī ir tēma, kurai vajadzētu sagaidīt intervētāja uzmanību. 'Lielākajā daļā interviju jūs dzirdēsiet jautājumu:' Kur tu sevi redzi pēc pieciem gadiem? 'Ja jums nav atbildes, šķiet, it kā jums nebūtu karjeras ambīciju vai mērķu,' Dumouchel teica. 'Jūs varat novērst šo situāciju, parādot, kā apņemšanās viņu organizācijā palīdzēs jums izstrādāt piecu gadu plānu.'

julio cesar chavez sr neto vērtība

9. Intervētājs jūs aicina par sagatavošanās trūkumu

Intervija | iStock.com

Daži intervētāji jūs izsauks par slinkumu. Parasti tas ir nāves skūpsts. Ja intervētājs ir pietiekami nokaitināts, lai pateiktu, ka zina, ka neesat sagatavojies, esat diezgan zaudējis šo darba iespēju. Tad atkal tas var būt jums nepieciešamais modinātājs. Vienkārši pārliecinieties, ka esat iemācījies savu mācību un sagatavoties nākamajai intervijai .

10. Jūs esat iegaumējis visas savas atbildes

Sieviete, darbība, dzeršana uz vietas, computer

Sieviete strādā pie datora iStock.com/undrey

Tas, ka iegaumējāt visas savas atbildes, nenozīmē, ka esat gatavs. Tas viss nozīmē, ka jūs varat diezgan daudz garantēt, ka izklausīsities kā robots. Jums vajadzētu izvairīties no šādas pieejas, ja vien jūsu intervētājam nav kaut kas domāts robotiem. Profesionāls CV rakstnieks Dārgakmens Bracy DeMaio The Cheat Sheet teica, ka vislabāk ir sniegt autentisku atbildi. DeMaio sniedza šo padomu:

Atcerēties savas atbildes ir nedabiski un robotiski. Es garantēju, ka tas notiks nepareizi. Intervētāji var sajust atkārtotu atbildi, kas no jūdzes ir noņemta no interneta. Tātad, kad jums jautā, piemēram, “Kāds ir jūsu lielākais vājums?” pārliecinieties, ka neatbildat ar veco standarta pazemīgo lielīšanos: “Man reizēm ir teicis, ka esmu mazliet par darbaholiķi. Es patiešām esmu apņēmies paveikt darbu, un tas bieži beidzas ar to, ka es palieku vēlāk nekā lielākā daļa citu cilvēku.

Tā vietā pastāstiet intervētājam par vājumu, kuru jums izdevies pārvarēt, vai par to, kuru jūs mācāties pārvarēt. Vienkārši pārliecinieties, ka vājums ir neliels un vai tam ir saprātīgs risinājums.

Sekojiet Šeirai Twitter un Facebook .